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Reserva de puesto y embarazo. Recaudos a tomar


“P., L. E. c/Citytech S.A. s/despido” – CNTRAB – 31/03/2014

DESPIDO. COMUNICACIONES LABORALES. Finalización de licencia por enfermedad. Comunicación de la “reserva del puesto”. Trabajadora en condiciones de gozar de licencia por maternidad. Despido injustificado. Retractación del despido que no fue aceptado por la dependiente. Empleadora que vulneró el “debido respeto” que debía brindar a la trabajadora. Exceso de los límites autorizados para ejercer su derecho a desvincularse de la empleada. Daño que superó la tarifa legalmente establecida para el caso de despidos sin causa. Art. 242 de la LCT. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia
Citar: elDial.com - AA87DC

Publicado el 19/06/201

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