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Mostrando las entradas de enero, 2013

El art. 247 de la LCT debe aplicarse con cuidado

Publicado por Diario judicial   Haga un mayor esfuerzo para invocar fuerza mayor La Cámara del Trabajo no admitió como causal de fuerza mayor para el despido de un trabajador, que la Superintendencia de Seguros haya revocado la autorización para operar a la demandada. Los jueces señalaron que la causal del artículo 247 de la LCT "debe ser la última instancia", y que antes de su aplicación se debió tomar todas las medidas tendientes a mantener los puestos de trabajo". “Antes de tornar operativo el artículo 247 de la LCT, correspondería verificar si, para evitar caer en una falta o disminución de trabajo que implique el despido de los trabajadores, se han tomado medidas tendientes a superar la situación, tal como toma de créditos, publicidad, variedad en el emprendimiento, etc.” Fue lo dispuesto por los jueces de la Cámara Laboral en el fallo “Marco Eduardo Antonio c/ La Economía Comercial S.A. de Seguros Generales s/ despido” La ...

Ley de Proteccion Integral de las Mujeres

Ley 26.485. Ley de Protección Integral a las Mujeres. Ley de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Sancionada: Marzo 11 de 2009. Promulgada de Hecho: Abril 1 de 2009. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: LEY DE PROTECCIÓN INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS EN QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1º — Ámbito de aplicación. Orden Público. Las disposiciones de la presente ley son de orden público y de aplicación en todo el territorio de la República, con excepción de las disposiciones de carácter procesal establecidas en el Capítulo II del Título III de la presente. ARTICULO 2º — Objeto. La presente ley tiene por objeto promover y garantizar: a) La eliminación de la discriminació...

Caso en el que participamos con exito!

http://pilaradiario.com/noticias/Condenaron-a-4-anios-de-prision-a-uno-de-los-ladrones-de-arte-en-Pilar_24427 Últimas Noticias 23/10/2012 Policiales Condenaron a 4 años de prisión a uno de los ladrones de arte en Pilar GALERÍA DE IMÁGENES El fiscal Petersen Victorica y policías, tras la recuperación de las obras. El millonario robo de arte más importante del país que ocurrió en Pilar el 30 de noviembre de 2009 ya tiene un condenado. La Justicia condenó a 4 años de prisión a Gastón Jara, por encontrarlo culpable de ser uno de los autores intelectuales del asalto a la casa del médico local, Omar Mantovani. Del museo personal que tiene el pilarense en su vivienda, los delincuentes se llevaron más de 30 obras de arte originales, de reconocidos autores, valuadas en más de 4 millones de dólares. Esa noche, los malvivientes, también se alzaron con 75.000 dólares, 3.500 euros y 25.000 pesos en efectivo, de la vivienda de la víctima. En tanto, en la...

Otra sentencia por acoso laboral

 ¿Cuánto papel higiénico usa usted en el trabajo?     Publicada por Diario Judicial Publicamos hoy el fallo de la Cámara del Trabajo que condenó al gerente de una empresa papelera por mobbing y ordenó que indemnice a su secretaria con más de 138 mil pesos más intereses ya que la "maltrataba", al punto de controlarle la cantidad de papel higiénico que la empleada utilizaba cuando iba al baño. Los detalles del caso. La sala I de la Cámara Laboral, con las firmas de Gabriela Vázquez y Julio Vilela, condenó al gerente de una empresa papelera por mobbing  por lo que deberá indemnizar con 138 mil pesos a su secretaria a la que sometió a diversos malos tratos entre los que se incluía controlar la cantidad de papel higiénico que usaba cuando iba al baño. Se trata de la causa “CAF c/ Casa Hutton S.A. s/ mobbing” iniciada por una mujer que se desempeñó como secretaria del directorio de la empresa papelera Casa Hutton entre julio de 2008 y octubre de 2010. Según el expedie...