Dr. Ruben Lombardi y Asociados

“L. B., V. L. c/ Jumbo Retail Argentina S.A. y otro s/ accidente-acción civil” – CNTRAB – 12/12/2013 ENFERMEDAD LABORAL. Afección psíquica. VIOLENCIA EN EL TRABAJO. MALTRATO GENERADO POR SUPERIORES JERÁRQUICOS. Empleada que fue sometida a situaciones de hostigamiento y discriminación. Prueba. Pericia médica y psicológica. ACTIVIDAD RIESGOSA. Art. 1113, primer párrafo, del Código Civil. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. Procedencia. RESPONSABILIDAD OBJETIVA POR EL HECHO DE LOS DEPENDIENTES. Cuantificación de perjuicios sufridos por la víctima. La ART no resulta civilmente responsable. Falta de acreditación de que hubiera omitido las obligaciones de control a su cargo. Extensión de la condena a la ART hasta los límites de la póliza Citar: elDial.com - AA85C9 Publicado el 26/03/2014 Copyright 2014 - elDial.com - editorial albrematica - Tucumán 1440 (1050) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Argentina

“P. A. c/ Campo del Tesoro S.A. s/ despido” – CNTRAB – 27/12/2013 DESPIDO JUSTIFICADO. Injuria laboral. TRABAJADOR QUE PRESENTÓ CERTIFICADOS MÉDICOS APÓCRIFOS PARA JUSTIFICAR SUS INASISTENCIAS. Valoración de la injuria. GRAVEDAD DE LA FALTA COMETIDA QUE IMPIDE LA PROSECUCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL. Conducta tipificada penalmente. Vulneración del “deber de obrar de buena fe” –Arts. 62 y 63 de la LCT–. Justificación del despido decidido por la empleadora Citar: elDial.com - AA859A Publicado el 13/03/2014 Copyright 2014 - elDial.com - editorial albrematica - Tucumán 1440 (1050) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires – Argentina